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悅達(dá)集團2024年年中工作會議在鹽召開
發(fā)布日期: 2024-07-24       訪問次數(shù):

為認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會和省市有關(guān)會議精神,全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況,推動落實下半年各項工作,7月24日,集團在鹽召開2024年年中工作會議。集團黨委書記、董事長張乃文出席會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理徐海寧作工作部署。

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張乃文指出,今年上半年,集團認(rèn)真貫徹落實中央、省市決策部署,經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升,產(chǎn)品銷量增勢明顯,重大項目有力突破,融資能力不斷增強,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合得到深化,歷史遺留問題處置取得積極進(jìn)展,各項經(jīng)營指標(biāo)順利實現(xiàn)“雙過半”。

張乃文強調(diào),奮戰(zhàn)下半年,要咬定年初目標(biāo),務(wù)求必勝。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神,切實用改革解決當(dāng)前發(fā)展面臨的矛盾和問題,用改革的思維謀劃重點工作。要圍繞全年目標(biāo)再落實,細(xì)化分解工作任務(wù),共同為集團全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成貢獻(xiàn)力量。要加快項目建設(shè),緊抓在建項目早投產(chǎn),推動在手在談項目早落地,謀劃未來產(chǎn)業(yè)早培育。要堅持重點重抓,全力推進(jìn)提質(zhì)增效,真抓實干培育盈利企業(yè)。要進(jìn)一步深化改革,扎實開展國企改革深化提升行動,以深化“三項制度”改革為主抓手,動真碰硬推進(jìn)薪酬人事等制度改革,激發(fā)企業(yè)活力。要加強內(nèi)部管理,舉一反三抓好巡察整改工作,聚焦薄弱環(huán)節(jié),防范各類風(fēng)險。要強化黨建引領(lǐng),加強干部人才隊伍建設(shè),強化干部作風(fēng)建設(shè),加快構(gòu)建適應(yīng)悅達(dá)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍。

張乃文要求,要繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為指引,學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,貫徹新發(fā)展理念,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,做到目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松,嚴(yán)格對照年初下達(dá)的各項任務(wù)抓好貫徹落實,奮力實現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo),用實干實績?yōu)槿懈哔|(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

徐海寧通報了集團上半年有關(guān)工作推進(jìn)情況,對下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行部署,要求錨定目標(biāo)狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,全力以赴緊抓提質(zhì)增效,堅持不懈嚴(yán)抓風(fēng)險防控。要拿出“闖”的膽略創(chuàng)新干,貫徹落實會議精神,以敢闖敢為的姿態(tài)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要拿出“拼”的姿態(tài)抓緊干,切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任,決戰(zhàn)決勝下半年。要拿出“搶”的勁頭爭先干,在重大項目招引建設(shè)方面再提速,在重要任務(wù)推動落實方面再部署,在比學(xué)趕超中推動工作出新出彩。

會議還通報了平臺公司及總部各部室年中績效預(yù)考核情況。六家平臺公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,外部董事,各平臺公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,直屬企業(yè)、三級及以下預(yù)算企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,總部各部室有關(guān)人員參加會議。